Unieke aanpak voor succes
Recruitment Success Framework
Wij hebben onze expertise en ervaring gebundeld in ons Recruitment Success Framework. Hierin laten wij in tien stappen zien hoe je recruitment tot een succes maakt.
Wat is Recruitment Process Outsourcing?
Recruitment Process Outsourcing (RPO) is totaal iets anders dan Interim Recruitment. Met RPO zijn wij écht onderdeel van jouw bedrijf en bedrijfscultuur. We bouwen samen en zijn samen succesvol. Om succesvol te zijn, moet je continu actief zijn in de markt en met een RPO recruiter ben je hiervan verzekerd. Ook ben je minder kwetsbaar als iemand vertrekt, het resultaat is dat alle kennis over recruitment goed bewaard blijft. Alle data zijn en blijven exclusief jouw eigendom. Kosten gaan omlaag, snelheid, kwaliteit en resultaat gaan omhoog. Met onze RPO dienstverlening helpen wij je om recruitment strategisch en duurzaam in te richten. Onze recruiters weten hoe je recruitment inricht, recruitment processen verbeterd, de candidate journey optimaliseert, Employer Branding opzet en uiteraard hoe wij jouw vacatures kunnen vervullen!
Van bedrijfsdoelen naar recruitmentstrategie
Met Recruitment process Outsourcing challengen wij dagelijks meer dan 40 bedrijven op hun recruitmentstrategie. We vertalen bedrijfsstrategie naar recruitmentstrategie en zetten een bewezen succesvol recruitmentproces neer. u003cbru003eu003cbru003eWe vangen de korte termijn vacatures direct op, en bouwen tegelijk met onze specialisten aan een aantrekkelijk werkgeversmerk voor de lange termijn. We inventariseren waar de behoefte ligt, analyseren de huidige situatie en maken een plan voor de gewenste situatie. Voorbeelden hiervan zijn Talentpooling (neem afscheid van externe bureaus), optimale Candidate Journey, Arbeidscommunicatie en het bouwen van een sterk Employer Brand. Op deze manier krijg jij weer controle over recruitment.
Waarom anderen voor Timetohire kiezen
- Weer in control zijn over je werving.
- Onnodig hoge werving en selectie kosten drastisch verlagen.
- Om te bouwen aan een een onweerstaanbaar werkgeversmerk waar mensen voor willen werken.
- Expertise. Met een RPO krijg je een projectteam met specialisten voor o.a. jobmarketing, employer branding en sourcing.
- Flexibiliteit. RPO is schaalbaar en biedt structuur voor de toekomst en is gemakkelijk over te dragen.
Maak kennis met RPO
Bespreek je uitdagingen met een specialist
Wil je meer meer weten over hoe Timetohire recruitment problemen aanpakt en of we ook in jouw branche al eerder een RPO gedaan hebben? Neem contact op en wij vertellen je alles wat jij wilt weten om een goede inschatting te kunnen maken.
Plan RPO kennismakingLangdurig succesvol met RPO
Warmteservice
“Het voelt alsof er een ervaren collega bij ons werkt, in plaats van iemand die je even inhuurt voor een bepaalde klus”
Bekijk case-
0
Kandidaten in talentpools
-
0%
Offer Acceptance Rate
-
0%
Meer sollicitaties
-
0%
Meer Referrals
Ontdek hoe je verder komt met je bedrijf
-
Creer een aantrekkelijk werkgeversmerk om te concureren met de gevestigde orde.
-
Haal de kennis en expertise van een compleet recruitment team in huis.
-
Minimaliseer die tijd om de beste kandidaten te sourcen.