WAAROM KIEZEN VOOR RPO?
-
Direct extra recruitmentcapaciteit wanneer je die nodig hebt
-
Schaal op en af zonder zelf je team te hoeven uitbreiden
-
Heldere afspraken over te behalen KPI’s
-
Jullie leveren de vacatures. Wij bouwen het team.
-
Combineer de kracht van interim recruitment, job marketing, employer branding en onze RSF methode.
-
Vanaf €7.500,- per maand
RPO dat draait om één ding: grip op je recruitmentresultaat
Met ons Recruitment Success Framework (RSF) bouwen we elke samenwerking op een bewezen methodiek die start met een nulmeting en heldere afspraken over doelen, verwachtingen en resultaat.
We brengen eerst scherp in kaart waar je staat, wat je nodig hebt en wat succes betekent. Van daaruit bepalen we samen de aanpak die nodig is om jouw recruitmentuitdaging te realiseren.
Jullie leveren de vacatures en bepalen de richting. Wij bouwen het team dat nodig is om die uitdaging te realiseren. Alles voor een vast bedrag per maand.
Wij sturen gedurende de samenwerking actief op resultaat, met inzicht in performance en voortgang in elke fase van het proces. Volledig ingericht op output, snelheid en kwaliteit van instroom.
Dit is een schaalbare recruitmentaanpak die werkt alsof het jullie eigen organisatie is maar dan met onze expertise, regie en verantwoordelijkheid voor resultaat.
Ook sneller betere hires? It’s Timetohire!
Hoe een RPO oplossing jou verder helpt
Succesverhalen
Bold Moves at Facilicom
Bold Moves at VHIC
Bold Moves at VNO-NCW
Frequently asked questions
Wat is RPO (recruitment process outsourcing)?
RPO staat voor recruitment process outsourcing. Er zijn veel verschillende vormen van RPO, maar in de basis komt het neer op het volgende.
Onze recruitment specialisten werken samen met jullie aan het invullen van vacatures, namens jouw organisatie. Dit kan bij jullie op kantoor of op afstand.
De kracht van RPO zit in de combinatie van recruitment, jobmarketing, headhunting en employer branding. Aangevuld met procesoptimalisatie en data vertalen we inzichten naar strategie, met heldere SLA’s en KPI’s als basis.
Ons doel? Recruitment zo goed organiseren dat jouw organisatie steeds sterker wordt in het aantrekken van talent. We zijn pas tevreden als je dat uiteindelijk net zo goed zonder ons kunt.
Wat zijn de kosten van een RPO?
De kosten van een RPO-traject verschillen per organisatie en zijn afhankelijk van meerdere factoren, zoals de samenstelling van het team (strategisch, operationeel of een combinatie), het aantal benodigde uren en de exacte scope van het partnership.
Een RPO-oplossing start vanaf €7.500 per maand, afhankelijk van de omvang en samenstelling van het team.
Samen bepalen we welke opzet het beste aansluit bij jullie doelen en budget.
Hoe verschilt Timetohire van andere recruitmentbureaus?
Timetohire onderscheidt zich door een strategische en schaalbare aanpak. Wij vullen niet simpelweg vacatures in, maar bundelen alle recruitmentprocessen tot één geïntegreerde oplossing. Ons team bestaat uitsluitend uit vakfanaten met expertise in elke fase van het recruitmentproces.
We werken met specialistenteams, data-gedreven werkwijzen en een duurzaam recruitmentframework. Daarmee helpen we organisaties niet alleen vandaag aan goede hires, maar bouwen we samen aan een structurele, toekomstbestendige wervingsmachine.
Wat is de doorlooptijd van een RPO?
Minimaal 6 tot 12 maanden
Werken jullie in ons ATS en onze tools?
Ja. Om zo efficiënt en geïntegreerd mogelijk te werken, sluiten we volledig aan op jullie bestaande processen en tooling. Dat betekent dat we direct in jullie ATS en overige recruitmenttools werken. Zo blijven alle gegevens centraal, transparant en binnen jullie eigen omgeving. Precies zoals het hoort.
Behoefte aan andere tooling en systemen? Het is ook mogelijk gebruik te maken van onze tooling en systemen. Hierin nemen we je volledig mee.
Wat is het verschil tussen RPO, werving & selectie of detachering?
Werving & selectie
Een bureau zoekt en selecteert kandidaten voor één of meerdere specifieke vacatures. Bij een succesvolle match komt de kandidaat rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever.
Detachering
Je huurt tijdelijk een professional in via een externe werkgever. De medewerker blijft bij de detacheringsorganisatie in dienst en werkt gedurende de afgesproken periode binnen jouw organisatie.
RPO
We werken vanuit jouw organisatie en versterken het recruitmentproces structureel. Je betaalt een vaste vergoeding en krijgt meer grip op capaciteit, kwaliteit, kosten en resultaat.
Hoe werkt RPO bij Timetohire?
We werken volledig vanuit jouw organisatie. We worden onderdeel van het recruitmentteam en versterken precies daar waar dat nodig is.
We starten altijd met een nulmeting. Daarmee brengen we in kaart waar je recruitment nu staat, waar de mogelijkheden liggen en wat nodig is om beter te presteren.
Vervolgens maken we heldere afspraken over de aanpak, KPI’s en SLA’s. We versterken het recruitmentproces met de juiste expertise, technologie en capaciteit en vertalen data en inzichten continu naar concrete verbeteringen.
Zo vullen we niet alleen vacatures, maar bouwen we aan recruitment dat steeds beter presteert.
En uiteindelijk is dat precies waar we naartoe werken: we zijn tevreden als jouw organisatie steeds sterker wordt in recruitment en het uiteindelijk net zo goed zonder ons kan.
Waarom is Timetohire de beste RPO-partner om mee samen te werken?
- Tot 4× sneller betere kandidaten aannemen
- Bewezen Recruitment Success Framework (RSF)
- Recruitment, jobmarketing, headhunting & employer branding geïntegreerd in één dienstverlening
- Recruitmentprofessionals die werken vanuit jouw organisatie
- Procesoptimalisatie en data vertaald naar recruitmentstrategie
- Een netwerk van gespecialiseerde techpartners (o.a. ATS en talentpools)
- Heldere KPI’s en SLA’s, met focus op resultaat
- Structureel beter recruitment, niet alleen extra capaciteit
Een bewezen
recruitmentstrategie
Een framework met negen stappen met één doel: succes. Elke stap bevat concrete richtlijnen en praktische aanbevelingen voor korte én lange termijn successen.
Onze holy grail.
Jouw team van specialisten.
Voor jouw uitdaging een ervaren specialist
Ons team
