Onze unieke aanpak

Success starts
with a plan

Mensen plannen niet om te falen, mensen falen om te plannen. Met een duidelijke blauwdruk voor succes, voelt succes niet als toeval, maar als een zekere uitkomst.

OUR USP’S

  • 7+ jaren bewezen succesvol

  • Een blauwdruk voor succes

  • Een analytische blik op jouw organisatie

timetohire_aimhigh

Our USP’s

  • 7+ jaren bewezen succesvol

  • Een blauwdruk voor succes

  • Een analytische blik op jouw organisatie

Een framework om jouw succes te ondersteunen

Mensen vinden en binden. Voor veel organisaties een hele uitdaging. Timetohire werkt met opdrachtgevers aan het duurzaam vinden en binden van mensen. Duurzaamheid betekent organisaties helpen hun recruitmentorganisatie en interne cultuur en structuur te professionaliseren. 

Hoe we dat doen? Met onze Success Frameworks. Door bewezen successen staan onze Success Frameworks altijd centraal in onze aanpak.

Over ons

Recruitment Success Framework

Onze unieke aanpak om het volledige recruitmentproces gestructureerd, effectief en strategisch te verbeteren.

Een bewezen recruitmentstrategie

Een framework met negen stappen met één doel: succes. Elke stap bevat concrete richtlijnen en praktische aanbevelingen voor korte én lange termijn successen.

Onze holy grail.

Download het RSF Start Recruitment scan

Dit is waarom RPO oplossingen fantastisch zijn

Week 1

Analyse en planning

  • Direct oppakken van huidige bottlenecks en urgente processen
  • Stakeholder alignment – hiring managers weten wat ze kunnen verwachten
  • Start complete nulmeting

Week 2-3

Actie en bijsturing

  • Quick wins – directe optimalisatie van ATS en vacatureteksten
  • Actieve sourcing, screeing en eerste interviews
  • Voortgang monitoren en bijsturen op kwaliteit en snelheid

Week 4

Voelbare resultaten

  • Begeleiden vervolggesprekken en besluitvorming
  • Afstemming aanbod en startdatum
  • Evaluatie time-to-hire en kwaliteit van kandidaten

Over ons

People & Culture Success Framework

Onze unieke aanpak waar visie, cultuur, data en technologie samenkomen om toekomstbestendige organisaties te creëren. Het People & Culture Framework geeft houvast om HR succesvol in te richten binnen jouw organisatie.

p&c framework v10

Een bewezen organisatiestrategie

Een framework met zeven thema’s die werken aan een doel: succes. Elk thema bevat een concreet fundament en praktische aanbevelingen voor lange termijn successen. Onze holy grail.

Download het PCSF Start People & Culture scan

Dit is waarom People & Culture oplossingen fantastisch zijn

Week 1

Analyse en planning

  • Direct oppakken van huidige bottlenecks en urgente processen
  • Stakeholder alignment – belangrijke HR collega’s weten wat ze kunnen verwachten
  • Start complete nulmeting

Week 2-3

Actie en bijsturing

  • Sparren over teamfit, ontwikkelpotentieel en lange-termijn inzetbaarheid

Week 4

Voelbare verlichting

  • Evalueren van proces en uitkomsten voor continue verbetering