In het kort
Wat doe je?
- Verantwoordelijk voor een goede uitvoering van het gehele recruitment proces;
- Aansluiten bij relevante netwerk events om TriFinance te presenteren;
- Samenwerken met HR en marketing voor het realiseren van collectieve doelen;
- Het bedenken van creatieve content voor offline en online presentatie;
- Meehelpen opstellen en behalen van het jaarplan van de Business Unit.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
- Je hebt minimaal 4 jaar recruitment ervaring;
- Ervaring in de financiële sector is een pré;
- Je bent creatief, ondernemend en communicatief vaardig;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Je hebt onderscheidende ideeën voor de arbeidsmarktcommunicatie.
Wat krijg je?
- Een passend salaris afhankelijk van ervaring;
- 25 vakantiedagen, pensioenregeling, en onkostenvergoeding.
- Mentoring en training op basis van je persoonlijke ontwikkelplan;
- Reiskotenvergoeding of Business OV en mogelijkheid voor een lease bike;
- Een informele bedrijfscultuur met regelmatig events, borrels en uitjes.
Over de functie
Samen met een collega recruiter creëer je de perfecte strategie om talent aan te trekken en te selecteren. Vanaf het allereerste contact tot en met de onboarding, bouw je persoonlijke relaties op met de consultants die je werft. Jij bent hun mentor en gids richting hun nieuwe uitdaging.
Bij TriFinance draait alles om ondernemerschap en creativiteit. Je krijgt de vrijheid om jouw eigen ideeën toe te passen en jezelf te ontwikkelen op gebieden zoals innovatieve selectiemethoden en data-analyse. Als ambassadeur van TriFinance pas je onze unieke filosofie toe in jouw wervingsstrategie. Durf jij de grenzen op te zoeken en impact te maken?
TriFinance is een netwerkorganisatie gericht op pragmatische Consultancy. Ze zijn 800 man sterk en actief in Nederland, België, Luxemburg en Duitsland. Ze ondersteunen onze klanten en opdrachtgevers met advies en implementatie diensten.
Werken bij TriFinance betekent, dat jouw groei centraal staat. Ze zijn ervan overtuigd, dat jouw groei en ontwikkeling betere oplossingen oplevert voor onze klanten. Ze noemen dit: “Furthering people for better performance in Do-How”.
Iets voor jou?
Solliciteer direct en misschien is deze baan straks van jou! Het sollicitatieproces is overzichtelijk en snel.
Solliciteermet Bas Drost
Stuur me een berichtje als je meer wilt weten over de inhoud van deze rol.
Solliciteer nu